Osiągaj sukcesy zgodnie ze sobą
IWONA ANDREWS
Talent & Executive Coach
Osiągaj sukcesy zgodnie ze sobą
IWONA ANDREWS
Talent & Executive Coach

ODKRYJ SWOJE
TALENTY

STWÓRZ WIZJĘ
SIEBIE

DZIAŁAJ
SKUTECZNIE

ODKRYJ SWOJE
TALENTY

STWÓRZ WIZJĘ
SIEBIE

DZIAŁAJ
SKUTECZNIE
JESTEŚ PROFESJONALISTĄ?
JESTEŚ LIDEREM?
Potrzebujesz zmiany. Stanowiska, kariery, a może nawet stylu życia. Jesteś na rozdrożu i poszukujesz siebie, swoich talentów i potencjału. Zastanawiasz się, jak możesz osiągnąć więcej i pokazać, na co Cię stać.
Zadajesz sobie pytanie: na co postawić, jak łatwiej pracować i mieć więcej energii?
Być może musisz się zmierzyć z nowym, wymagającym stanowiskiem w organizacji i czujesz, że Twoje dotychczasowe umiejętności jako lidera potrzebują nowych szlifów.
JESTEŚ PROFESJONALISTĄ?
JESTEŚ LIDEREM?
Potrzebujesz zmiany. Stanowiska, kariery, a może nawet stylu życia. Może jesteś na rozdrożu i poszukujesz siebie, swoich talentów i potencjału. Zastanawiasz się jak mogę osiągnąć więcej i pokazać na co mnie stać. Zadajesz sobie pytanie na co postawić, jak łatwiej pracować i mieć więcej energii?
Być może musisz się zmierzyć z nowym, wymagającym stanowiskiem w organizacji i czujesz, że twoje dotychczasowe umiejętności jako lidera potrzebują nowych szlifów.
REPREZENTUJESZ ORGANIZACJĘ?
JESTEŚ WŁAŚCICIELEM FIRMY?
W dzisiejszych czasach musisz walczyć o zaangażowanie pracowników. Marzysz o liderach, którzy potrafią motywować, zatrzymać ludzi i tworzyć efektywne zespoły.
Zależy Ci, aby Twoi pracownicy umieli ze sobą efektywnie współpracować i tworzyć kreatywne rozwiązania. Widzisz potencjał swoich ludzi, ale nie znasz klucza do tego, jak wykorzystać ich talenty do rozwoju i organizacji firmy.
Chcesz rozwinąć ludzi, zatrzymać ich w swojej organizacji i wydobyć ich największy potencjał na korzyść ich i organizacji. Marzysz o głębokim zaangażowaniu swoich pracowników i wysokich umiejętnościach swoich liderów.
REPREZENTUJESZ ORGANIZACJĘ?
JESTEŚ WŁAŚCICIELEM FIRMY?
W dzisiejszych czasach musisz walczyć o zaangażowanie pracowników. Marzysz o liderach, którzy potrafią motywować, zatrzymać ludzi i tworzyć efektywne zespoły.
Zależy Ci, aby Twoi pracownicy umieli ze sobą efektywnie współpracować i tworzyć kreatywne rozwiązania. Widzisz potencjał swoich ludzi, ale nie znasz klucza do tego, jak wykorzystać ich talenty do rozwoju i organizacji firmy.
Chcesz rozwinąć ludzi, zatrzymać ich w swojej organizacji i wydobyć ich największy potencjał na korzyść ich i organizacji. Marzysz o głębokim zaangażowaniu swoich pracowników i wysokich umiejętnościach swoich liderów.
Gdzie jesteś na rozdrożu w karierze?
Dowiedz się, czy to dobry czas na:
awans
zmianę pracy
adaptację
Rozwiąż krótki test i odbierz bezpłatny miniprzewodnik z informacją o fazie, w której jesteś i pracy z kartami, jakie kroki podjąć, aby poczuć się we właściwym miejscu.
POZNAJ MOJĄ OFERTĘ
DIAGNOSTYKA
Diagnostyka pogłębia świadomość siebie, jest kluczem do rozwoju, a różne testy i assessmenty są do tego najlepszym narzędziem. Dają kompleksowy wgląd w obszary, które mamy już uświadomione, jak i te, które jeszcze nie są jeszcze uświadomione. Porządkuje i nazywa istotne obszary samych siebie, nasze zasoby oraz drzemiący w nas potencjał. Pracuję z narzędziami takimi jak: Gallup Clifton StrenghtsFinder, DISC oraz D3 i ADV.
COACHING
Celem coachingu jest rozwój i osiągnięcie przez daną osobę zamierzonego wyniku poprzez dokonywanie stopniowych zmian. Pomagam klientom osiągać sukces zgodnie z samym sobą. Łączę coaching z mentoringiem, jak też pracę z prawą i lewą półkulą mózgu, pracując na twardych narzędziach oraz „miękkich” metodach. Prowadzę procesy w obszarach coachingu kariery, talentów Gallupa oraz leadership & executive coaching.

SZKOLENIA
Celem szkoleń jest nabywanie wiedzy i umiejętności oraz poszerzanie świadomości siebie i innych. Grupa daje możliwość obserwacji i jest miejscem praktycznej wymiany opinii oraz ćwiczenia nowych umiejętności w bezpiecznym środowisku. Wszyscy uczestnicy lepiej poznają siebie i innych, a przy tym doskonale integrują się. Prowadzę warsztaty: Discovery – odkryj swoje mocne strony, Take Flight Learning z DISC i ReDISCovering Conflict.
POZNAJ MOJĄ OFERTĘ
DIAGNOSTYKA
Diagnostyka pogłębia świadomość siebie, jest kluczem do rozwoju, a różne testy i assessmenty są do tego najlepszym narzędziem. Dają kompleksowy wgląd w obszary, które mamy już uświadomione, jak i te, które jeszcze nie są jeszcze uświadomione. Porządkuje i nazywa istotne obszary samych siebie, nasze zasoby oraz drzemiący w nas potencjał. Pracuję z narzędziami takimi jak: Gallup Clifton StrenghtsFinder, DISC oraz D3 i ADV.
COACHING
Celem coachingu jest rozwój i osiągnięcie przez daną osobę zamierzonego wyniku poprzez dokonywanie stopniowych zmian. Pomagam klientom osiągać sukces zgodnie z samym sobą. Łączę coaching z mentoringiem, jak też pracę z prawą i lewą półkulą mózgu, pracując na twardych narzędziach oraz „miękkich” metodach. Prowadzę procesy w obszarach coachingu kariery, talentów Gallupa oraz leadership & executive coaching.
DIAGNOSTYKA
Diagnostyka pogłębia świadomość siebie, jest kluczem do rozwoju, a różne testy i assessmenty są do tego najlepszym narzędziem. Dają kompleksowy wgląd w obszary, które mamy już uświadomione, jak i te, które jeszcze nie są jeszcze uświadomione. Porządkuje i nazywa istotne obszary samych siebie, nasze zasoby oraz drzemiący w nas potencjał. Pracuję z narzędziami takimi jak: Gallup Clifton StrenghtsFinder, DISC oraz D3 i ADV.

SZKOLENIA
Celem szkoleń jest nabywanie wiedzy i umiejętności oraz poszerzanie świadomości siebie i innych. Grupa daje możliwość obserwacji i jest miejscem praktycznej wymiany opinii oraz ćwiczenia nowych umiejętności w bezpiecznym środowisku. Wszyscy uczestnicy lepiej poznają siebie i innych, a przy tym doskonale integrują się. Prowadzę warsztaty: Discovery – odkryj swoje mocne strony, Take Flight Learning z DISC i ReDISCovering Conflict.
POLECAJĄ MNIE
KIM JESTEM?
Nazywam się Iwona Andrews. Pomagam liderom i profesjonalistom odkryć i docenić swoje talenty po to, by mogli nadać kierunek karierze, stworzyli wymarzoną pracę i z łatwością osiągali to co pragną zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Pracuję z liderami nad wzmocnieniem ich kompetencji liderskich i rozwojem w swojej roli w zgodzie ze sobą. Wspieram również osoby w zrozumieniu ich stylu zachowania poprzez DISC, po to, by mogli poprawić komunikacje i relacje z innymi.
Posiadam ponad 20 letnie doświadczenie w pracy, w tym na stanowiskach menedżerskich w różnych obszarach biznesu, głównie zarządzaniu zasobami ludzkimi w Polsce i w Wielkiej Brytanii w międzynarodowych organizacjach.
Pracuję indywidualnie i grupowo, po polsku i po angielsku.
KIM JESTEM?
Nazywam się Iwona Andrews. Pomagam liderom i profesjonalistom odkryć i docenić swoje talenty aby mogli nadać kierunek karierze, stworzyli wymarzoną pracę i z łatwością osiągali to co chcą w swoim życiu profesjonalnym i prywatnym.
Pracuję z liderami nad wzmocnieniem ich kompetencji liderskich i rozwojem w swojej roli w zgodzie ze sobą. Wspieram również osoby w zrozumieniu ich stylu zachowania poprzez DISC, aby mogli poprawić komunikacje i relacje z innymi.
Posiadam ponad 20 letnie doświadczenie w pracy, w tym na stanowiskach menedżerskich w różnych obszarach biznesu, głównie zarządzaniu zasobami ludzkimi w Polsce i w Wielkiej Brytanii w międzynarodowych organizacjach.
Pracuję indywidualnie i grupowo, po polsku i po angielsku.































